Wir helfen Unternehmen, mit unserer bewährten Jetzt-Finden-Methode.
Dank modernem Lehrlingsrecruiting mit einer klaren Botschaft zu mehr Reichweite im Internet.
Resultat:
Mehr und bessere Bewerber*innen als je zuvor. Heben Sie sich von der gesamten Konkurrenz ab.
Sie wollen:
Liebe Unternehmer*innen, seit es Unternehmen gibt werden für die Umsetzung von Gedanken und Ideen Mitarbeiter*innen eingesetzt. Das hat sich über die letzten Jahre nicht geändert. Doch was sich besonders in den letzten Jahren verändert hat, ist die Methode gute Fachkräfte in Ausbildung – also Lehrlinge – zu finden, auf der einen Seite und die Art und Weise, wie zukünftiges Personal Ihre Arbeitgeber*innen suchen und auswählen, auf der anderen Seite. Die wichtigste Form der Personalgewinnung in der heutigen Zeit ist digital. Mit Smartphones, Tablet und Laptops können wir online überall und jederzeit alle Informationen konsumieren.
Wir helfen Unternehmen, mit unserer Jetzt-Finden-Methode, Ihr Lehrlingsrecruiting
zu einer klaren Botschaft, mit mehr Reichweite im Internet, zu verdichten
und sich damit von der gesamten Konkurrenz abzuheben.
Resultat: Mehr und bessere Bewerber*innen als je zuvor.
Ich begleite Sie durch die Welt von lehrlinge.jetzt-finden.at. Lernen Sie ein Universum kennen, das vom Finden geprägt ist und sich durch Begeisterung ausdehnt.
Viele Grüße aus Wien
Bernd Ahrens
Mit der Jetzt-Finden-Methode erhalten Sie eine praxiserprobte Schritt für Schritt Anleitung und mit dem Jetzt-Finden-Cockpit von jetzt-finden.at Ihre Steuerzentrale für das Personalrecruiting in der heutigen digitalen Welt. Steuern Sie folgende Funktionen übersichtlich:
Zeit sparen
Mehr Zeit durch einfache Stellenausschreibung, Stellenveröffentlichung, Bewerbungsverwaltung und effektives Bewerbungsmanagement.
Richtige Lehrlinge.jetzt-finden
Unzählige Bewerber*innen durch großartige Reichweite und optimal strukturierbare Bewerbungsprozesse.
Kosten Sparen
Unzählige Bewerber*innen durch großartige Reichweite und optimal strukturierbare Bewerbungsprozesse
Nach der Registrierung auf jetzt-finden.at starten Sie direkt in ihrem Jetzt-Finden-Cockpit mit Connectoor Inside
In der Maske „Stelleninformationen“ tragen Sie die Hauptinformationen zu Ihrer Stellenanzeige ein
Vertiefen Sie die Angaben Ihrer Stellenanzeige:
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im Jetzt-Finden-Jobboard auf Ihrer Web & Karriereseite!
Die angelegten Stellenanzeigen werden mit dem Jetzt-Finden-Cockpit über das Jetzt-Finden-Jobboard veröffentlicht. Das Jetzt-Finden-Jobboard ist Ihr persönlicher Stellenmarkt, den Sie individualisiert im Internet einbinden können. Über das integrierte Bewerbungsformular können sich Bewerber*innen direkt für die Stellen datenschutzkonform bewerben – ohne Anmeldung, direkt auf Ihrer Stellenanzeige, egal wo Sie diese veröffentlichen. Der Stellenmarkt kann auf jeder Ihrer Internetseiten eingefügt werden.
Besonders einfach funktioniert das mit allen gängigen Content-Management-Systemen wie WordPress, Typo3, Joomla, oder Baukasten-Systemen wie Jimdo.
Überall einbetten:
Beliebig einbetten
Bringen Sie das Jetzt-Finden-Jobboard schnell und einfach auf Ihre Website.
Selbst gestalten
Passen Sie das Jetzt-Finden-Jobboard an Ihr Corporate Design an.
Lehrlinge.jetzt-finden.at starten
Fachkräfte und Talente direkt über Facebook ansprechen
Unter Firmenname.jetzt-finden.at finden Bewerber*innen eine Karriereseite mit Ihrem Jetzt-Finden-Jobboard und den wichtigsten Informationen rund um Ihr Unternehmen. Die Karriereseite ist mobil optimiert und kann ohne technische Kenntnisse von Ihnen eingerichtet werden.
Jetzt-Finden-Jobboards können kinderleicht untereinander verbunden werden. Veröffentlichte Stellenanzeigen des einen Jetzt-finden.at-Accounts erscheinen so beispielsweise im Jetzt-Finden-Jobboard des gewünschten Partnerunternehmens. Denken Sie an die Recruiting- Möglichkeiten: Stellenmärkte Ihrer Region, Karriereblogs Ihrer Partner- unternehmen oder andere Online-Multiplikatoren.
Mit jetzt-finden.at erstellte Stellen können auf Knopfdruck auf vielen gut besuchten Online-Jobbörsen veröffentlicht werden. Mit unseren Paketen sparen Sie bis zu 60%!*
Für schwer zu besetzende Stellen können Sie jederzeit Personalvermittler*innen und -berater*innen aktivieren. Unsere erfahrenen Personalvermittler*innen von jetzt-finden.at sprechen aktiv für Sie die besten Talente an. Darüber hinaus werden Sie bei der Optimierung Ihrer Arbeitgebermarke unterstützt.
Ihre Arbeitgebermarke optimieren mit den erfahrenen Jetzt-finden.at-Personalberater*innen
Unternehmensgruppen können die vernetzten Stellenanzeigen Ihrer Gruppenmitglieder auf Ihrer zentralen Homepage bündeln. Ideal für große Unternehmen mit vielen Niederlassungen und Filialen, Konzerne mit Tochtergesellschaften, Franchise-Unternehmen, Hotels und andere Unternehmens-gruppierungen.
Das jetzt-finden-Cockpit ist einfach einzurichten und intuitiv zu bedienen. Wenn Sie wünschen, übernehmen wir die Einrichtung Ihres jetzt-finden-Cockpits. Wir schulen auch Ihre Mitarbeiter*innen im Umgang mit dem E-Recruiting-System. Dazu erstellen wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot.
Für Verbände und Organisationen
Mit der Verbindung der einzelnen jetzt-finden-Cockpits Ihrer Mitglieder können Sie erstmals die Reichweite der jeweiligen Stellenausschreibungen erhöhen. Diese Ausschreibungen erscheinen automatisch und ohne administrativen Aufwand auf Ihrer Verbands-Homepage im Jetzt-finden.at Jobboard. Unterstützen Sie jetzt Ihre Mitglieder aktiv im Kampf um die besten Talente.
Und so funktioniert es
Kunden*innen die bereits von dem Recruitingwissen der Bildungsmanufaktur® profitieren:
Der letzte Schritt: Entspannen, auf Autopilot schalten und auf die ersten Bewerbungen warten. Das integrierte Bewerbungs- managementsystem verwaltet eingehende Bewerbungen über-sichtlich und informiert Sie umgehend per Mail.
Jetzt liegt es an Ihnen
Wie bewerten Sie die Kandidaten*innen? Sind Ihre Mitentscheider*innen der gleichen Meinung? Möchten Sie die Bewerber *innen direkt einladen und den anderen absagen? Jetzt-finden.at unterstützt Sie und Ihr Recruiting-Team aktiv bei jedem Ihrer Schritte.
Viel Erfolg beim Besetzen Ihrer Stellen!
DSGVO konformes Bewerbermanagement
Seit Mai 2018 gilt die neue Datenschutzgrundverordnung. Bauen Sie auf unser rechtssicheres Bewerbungsmanagementsystem.
1. Recruiting-Software einrichten
2. Stellen aufschreiben
3. Bewerber*innen finden
4. Kandidaten*innen einstellen
Wir helfen Unternehmen, mit unserer Jetzt-Finden-Methode, Ihr Lehrlingsrecruiting
zu einer klaren Botschaft, mit mehr Reichweite im Internet, zu verdichten und sich damit von der gesamten Konkurrenz abzuheben. Resultat: Mehr und bessere Bewerberinnen und Bewerber als je zuvor.
